18 de diciembre de 2010

JOSE EULISER MOSQUERA RENTERIA

ACTIVISTA. Reside en Medellin, Nace en Andagoya el 5 de septiembre de 1951. Bachiller Colegio Francisco Antonio Zea, Medellín (1.972). Economista de la Universidad Cooperativa de Colombia. Sede Bogotá (1.995). Lic. Ciencias Sociales y filosofía, Universidad de la Sabana, Bogotá (1988)

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA                           
  • INSTITUTO COOP. INTERAMERICANO “ICI”, PANAMÁ. 1982, COOPERATIVISMO SUPERIOR, ESPECIALIZACIÓN.
  • CONTADURÍA TÉCNICA, INTERMEDIA. CIDCA, BOGOTÁ, 1985
  • GESTIÓN EMPRESARIAL. ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN COOPERATIVA, ESACOOP, BOGOTÁ, 1987
  • PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO, PNUD: METODOLOGÍA DEL DESARROLLO EMPRESARIAL PARTICIPATIVO, DEP. 1993.
  • EDUCACIÓN INTERCULTURAL, UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA, MEDELLÍN,  2.003.
  • EDUCACIÓN INTERCULTURAL UN ESCENARIO PARA CONSTRUCCIÓN DE PAZ, DIPLOMADO, PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA,  2.007.
  • ANÁLISIS MARXISTA DE LA ECONOMÍA MUNDIAL Y LAS CRISIS ECONÓMICAS, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID,  2012-2013.
 INVESTIGACIONES REALIZADAS
 ü  Proyecto de fomento empresarial para comunidades del pacífico, Director.
Causas  del decrecimiento de la producción agrícola y pecuaria en la cuenca del río Baudó.
ü  La problemática portuaria del Pacífico Colombiano.
ü  Proyecto para el establecimiento de granjas agroforestales en comunidades afro colombianas de El Bagre Antioquia.
ü  Etnoeducaciòn y Cátedra de Estudios Afrocolombianos.
ü  Escritor de temas pedagógicos, sociológicos y económicos. Algunas de las obras publicadas:
§  El Movimiento Sociopolítico Afro colombiano
§  Aportes del Negro a la Sociedad Colombiana
§  Introducción a la Historia General de África
§  Los Grandes Retos que Debe Resolver  el Pueblo Afro colombiano
§  El Blanqueamiento Fenómeno Dañino de la Población Latinoamericana
§  Manual Integral de Cooperativismo
§  Manual de Contabilidad para Empresas Asociativas
§  Coautor Manual: Etnoeducaciòn y Cátedra de Estudios Afrocolombianos para el Depto de Antioquia.
§  Guía para la Implementación de la Etnoeducación y la Cátedra de Estudios Afrocolombianos a Través del PEI Y Planes de Mejoramiento.
§  Coautor y director en la elaboración de la cartilla etnoeducativa, para preescolar y primer grado: “Aprendamos Apreciando la Diversidad” y del manual “Etnoeducación y Cátedra de Estudios Afrocolombianos…” .
§  Las “Independencias” y la Visibilización del Protagonismo Histórico del Pueblo Afrocolombiano.
§  El Manifiesto de Marx y Engels y la Realidad Actual.
§  Colonialismo y Procesos de Liberación en África.

EXPERIENCIA LABORAL:
Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas, DANCOOP, Asesorías administrativas, contables y en gestión Empresariales, desde enero de 1.990 a junio de 1.995

Controlaría Departamento del Chocó, Secretario General, Contralor (E), 1.978-1.981.

Centro de Estudios e investigaciones Sociales Afro Colombianas CEISAFROCOL
Director Ejecutivo, 16 años
           
Escuela de Administración Cooperativa,  “ESACOOP”, Bogotá
Instructor de Cooperativismo y Catedrático, tres  Años, entre febrero de 1.986 y febrero de 1.988.

Central de Cooperativas del Sector Agropecuario, CECORA”, Bogotá.
Asesor en fomento de cooperativas agropecuarias, desde, abril de 1.988 a julio de 1.990.

Central Cooperativa del Litoral Pacífico,  “CECOOPAL”, Buenaventura  Gerente, desde septiembre de  1.988 a diciembre de 1.995.

Centro de Estudios e Investigaciones Docentes, CEID – ADIDA, Medellín, en convenios con la Universidad de Antioquia. Asesor, Docente- Investigador en Educación para la Interculturalidad y la Etnoeducaciòn y la Cátedra de Estudios Afrocolombia-nos, desde enero de  1.999 a junio de 2.014.

Secretaría de Educación para la Cultura de Antioquia, SEDUCA, Contratista capacitación de docentes en Modelos interculturales y etnoeducativos, asesorías en la implem. De PEIs Afroetnoeducativos, entre junio de 1.999 y marzo de 2.006.

Gerencia de Negritudes de la Gobernación Antioquia Asesoria de programas y proyectos de fortalecimiento Organizativos y empresariales en comunidades afroan-Tioqueñas; Desarrollo de la temática de la Etnoeduca-ción y la Cátedra de Estudios Afrocolombianos; y en la Formulación de políticas públicas para comunidades Afroantioqueñas.

Oficina Técnica de Comunidades Negras del Municipio de Medellín, asesorias en el desarrollo de programas y proyectos de fortalecimiento organizativo, empresarial y cultural de comunidades afromedellinenses; y en los temas de la Etnoeducación y Cátedra de Estudios Afro-colombianos, propuestas para la inclusión en planes de desarrollo municipal y en la formulación de políticas públicas para la atención de las comunidades afrome-dellinenses. Entre 2002 y 2009.

Corporación Afroprogreso, Diego Luís Córdoba, conenios con el Municipio de Medellín, Secretaria de Cultura Ciudadana, coordinador talleres de formación y fortalecimiento de la cultura afrocolombiana en las comunas 7 y 16. Entre octubre de 2006 a enero de 2007; septiembre 2010 a enero de 2011.

Centro de Estudios e Investigaciones Sociales Afrocolombianas, CEISAFROCOL. Coordinador de proyectos comunitarios y asesor de procesos de constitución y fortalecimiento de consejos comunitarios de comunidades afrocolombianas; organización y protección de familias desplazadas: En el Bajo San Juan-Chocó y Bajo Calima-Buenaventura, entre abril de 1.995 y junio de 1.998; En el Bajo Cauca Antioqueño, entre marzo de 2.005 y septiembre de 2.008. Asesoria y acompañamiento en la formulación y desarrollo de Proyectos de Granjas Agroforestales Avícola y Porcina, en las comunidades afrocolombianas de Bocas de Caná, Pueblo Nuevo y Palizada, en el Bagre y Zaragoza, Antioquia, entre abril de 2.006 y mayo de 2.009.

Organización Internacional para las Migraciones, OIM, Protección de Tierras y Patrimonio de Población Desplazada, Coordinador de estudios e investigaciones y capacitación, Julio de 2009 a abril 2010.                                                 

Personaje No. 105

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